スタッフが仕事とプライベートを充実できるよう、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
社員割引
クリニックで受ける自費診療や医薬品などのサービスを、当院職員は割引価格にて購入する事が可能です。
休暇制度
年間休日は111日あり、充実したプライベートの時間も確保可能です。
・年に1度、5日以上の連休取得可能
・年始休暇（1月1日～3日）
・夏季休暇（規定あり）
・有給休暇（消化率約100％）
・慶弔休暇・出産/育児休暇
・介護休暇（法令通り）
・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年以上の職員が対象）
ランチ制度
昼食を挟んで勤務する職員には近隣の弁当屋の昼食がついています。朝忙しい方でもしっかり食事が可能です。
結婚・出産祝い制度
特別有給休暇制度が利用できます。また、お祝金制度もあります。
結婚お祝金：
20000円（勤続3年未満）、30000円（勤続3年以上）
出産の祝い金：
30000円（勤続1年以上）
有給制度
初年度は入社6ヶ月経過後から有給休暇を10日間付与されます。翌年以降、最大20日間の付与となります。
有給はしっかりとれる環境です。
育児支援
所定労働時間を午前9時から午後4時まで（休憩1時間）など、最大実働6時間にすることが出来る制度です。
小学校就学時期に達するまでの子を養育する職員対象です。
※1歳未満の子を育てる社員は、更に別途30分ずつ2回の育児時間を取得可能
社内イベント制度
忘新年会・BBQ・花見など社内交流を目的とした様々なイベントを開催しています。社員同士のコミュニケーションを促進し、職場の活性化を図っています。
産前産後休暇
産前産後、1～2ヵ月の休暇がもらえる制度です。
対象者：妊娠・出産している職員
産前休暇：出産予定日以前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）
産後休暇：出産後8週間
（現在取得しているスタッフもいます！！）